La table ronde avait pour objectif d’échanger sur les opportunités de développer un groupe de recherche académique dans le domaine des systèmes d’information pour les systèmes de production au sein de la Région Rhône-Alpes.
Par ailleurs, la généricité de ce type de démarche pour des recherches interdisciplinaires était soulevée avec la possibilité de l’étendre à d’autres domaines.
De nombreuses interventions ont permis le positionnement de chacun. _ Il est ressorti de ces échanges :
la nécessité de cerner les besoins d’industriels potentiels utilisateurs des réflexions de recherches ; la difficulté étant d’apprécier leur degré d’appropriation des technologies
d’identifier une place pour ces recherches à côté des grandes sociétés de développement de solution support au PLM. Ceci pouvant se faire par l’adoption d’organisation de type open-source ou par la spécialisation à des domaines industriels spécifiques regroupant de nombreux partenaires
de travailler sur deux niveaux : 1 – niveau pragmatique pour le support au déploiement de solution déjà mature, 2 – niveau de développement d’une utopie caractéristique d’une vision commune de groupe
le caractère d’innovation de rupture liés à certains paradigmes manipulés, pour lesquels il est indispensable de travailler à la prise de conscience des partenaires éventuels. Une organisation des systèmes de production autour des notions de service et de processus devient une préoccupation centrale
La communauté Système d’information au sein du cluster GOSPI a su se structurer efficacement. Elle démontre son existence et la pertinence de ses problématiques mais doit travailler à une plateforme technologique commune qui pourrait servir de support pragmatique à des projets à court terme et consolider des éléments visionnaires pour les systèmes d’information.
La convergence de cette communauté avec les réseaux nationaux et internationaux travaillant sur ce thème doit être affirmée, comme son déplacement sur des domaines d’application nouveaux (bâtiments, secteur industriel spécifique.
